Абонаменты HR

Управление персоналом компании и расчет заработной платы объемный процесс, который порой усложняет работу менеджера , большей частью заинтересованного в развитии предприятия, поэтому аутосорсинг это решение!

• Проверка и обработка ежемесячных табелей
• Проверка достоверности данных, вписанных в больничные листы
• Проверка данных, представленных в заявлениях на отпуск и подтверждение правана отпуск, согласно годовому балансурасчет использованных отпускных и право на неиспользованный отпуск в случае расторжения индивидуального трудового соглашения
• Расчет годового резерва отпусков кондуктивные и право на ежегодный отпуск в связи и не принято до прекращения индивидуального трудового договора
• Расчет больничных пособий при временной нетрудоспособности
• Учет стажа работника, ведение личного дела
• Расчет бонусов к заработной плате или валовых премий в размере заработной платы нетто / брутто / процент, различных добавок к заработной плате, материяльные и социальные пособия и т.д.
• Изменения касающиеся прав ежегодных отпусков, надбавок, ставок, компенсаций, льгот, вычетов, отчислений, вменений, гарантий, авансов заработной платы
• Подготовка деклараций о заработной плате, дающие право на личные освобождения и других элементы при расчете з\п платы ( основная ставка, медицинское страховование, количество иждивенцев , степень индалидности и пенсионный статус ) .
• Разработка платежной ведомости
• Централизованная отчетность о социальных расходах работника / работодателя,
• Оформление, подписание и подача заявлений (форма D112)
• Оформление дополнений к декларации D112, необходимых для взыскания долгов FNUASS
• Учет заработной платы соответвенно общему планом бухгалтерского учета
• Запрос базы данных и подготовка отчетов в соответствии с требованиями клиента
• Оформление индивидуальных бланков с ежемесячной заработной платой каждого сотрудника, их предоставление по электронной почте, в формате * .pdf, либо распечатаных на специальной бумаге
• Передача клиенту необходимых сумм (с вычетом гос. пошлины) для выдачи заработной платы сотрудникам.
• Предоставление индивидуальных документов для банковского перевода зарплат.

Перечень услуг нашей компании не ограничен предоставленным списком, он может быть дополнен в соответствии с потребностями вашей компании.

• Подготовка, обновление и передача Общего Реестра Сотрудников – REGES/REVISAL
• Подготовка индивидуальных трудовых договоров, в соответствии с требованиями, установленными клиентом
• Составление и регистрация дополнений в инспекции труда через REGES/REVISAL, изменяющих индивидуальные трудовые договора.
• Регистрация приказов о прекращении/ приостановлении трудовых договоров в инспекции труда через REGES/REVISAL
• Подготовка этого закрытия / приостановления деятельности и их регистрации в системе инспекции труда REGES/REVISAL
• Подготовка этого закрытия / приостановления деятельности и их регистрации в системе инспекции труда
• Предоставление справок о стаже, трудовых книжек, справок о доходах, о личных освобождениях и других документов по запросу работника.
• Предоставление документов о расторжении контракта.
• Подготовка документов, необходимых для лиц, достигших пенсионного возраста.
• Регулярный аудит личных дел сотрудников