Abbonamenti risorse umane

Il personale, in una società, comporta processi complessi. L’outsourcing è la soluzione! Ti aiuta a risparmiare denaro , per poterti concentrare maggiormente/ meglio sullo sviluppo del business e del capitale.

• Controllo e l’elaborazione delle presenze mensili
• Convalida della correttezza dei dati scritti nei certificati delle assenze per malattia
• Convalida dei dati scritti nelle richieste per ferie e la conferma del saldo di diritto delle ferie annuali
• Calcolo delle indennità per le ferie annuali effettuate e il diritto alle ferie annuali maturate e non fatte fino alla data della risoluzione del contratto di lavoro individuale
• Calcolo della indennità del congedo per malattia per inabilità temporanea di lavoro
• L’evidenza degli elementi rilevanti sulla storia di ogni dipendente
• Calcolo dei bonus degli stipendi netto o lordo,dei bonus sugli stipendi nella somma Netta / Lorda / percentuale, di varie somme aggiuntive nello stipendio, delle prestazioni in natura, benessere etc.
• Modifiche relative ai diritti di ferie annuali, i bonus salariali, l’occupazione del libro paga, la compensazione, i benefici, deduzioni, precetti, l’imputazione, garanzie, anticipi di stipendio
• Preparazione dichiarazioni sui salari che determinano il diritto agli assegni personali e tutti gli altri elementi necessari al calcolo del libro paga (funzione di base, compagnia di assicurazione sanitaria, il numero delle persone a carico del lavoratore, il grado di disabilità, stato di pensionato)
• Generare libro paga
• Generare la centralizzazione degli oneri sociali dei dipendenti / datore di lavoro
• Generare, firmare e il deposito della dichiarazione unica D112
• Generare allegati dichiarazione D112 necessari per il recupero crediti FNUASS
• Generare la nota contabile degli stipendi conforme al piano contabile
• Interrogazione della base dati e la scrittura dei report conformi alle caratteristiche specifiche del cliente
• Generare bollettini di stipendio individuali (volantini stipendi) e inviarli via e-mail al destinatario, formsto * .pdf o stampati su carta di sicurezza
• Invio al beneficiario del neccessario per la paga degli stipendi netti
• Generare del file crittografato al trasferimento dello stipendio individuale

L’elenco dei servizi non è limitato a quelle elencate, può essere completato in base alle esigenze della vostra azienda.

• Preparazione, aggiornamento ed invio del Registro Generale dei Dipendenti – Reges / Revisal
• Preparazione dei singoli contratti di lavoro in base ai parametri impostati dal cliente
• Registrazione dei contratti individuali di lavoro presso l’ispettorato territoriale del lavoro attraverso il sistema Reges / Revisal
• Registrazione dei contratti individuali di lavoro presso l’ispettorato territoriale del lavoro attraverso il sistema Reges / Revisal
• Preparazione decisioni di chiusura / sospensione dell’attività e la loro iscrizione all’ispettorato territoriale del lavoro attraverso il sistema REGES / Revisal
• Tenere aggiornati ogni giorno tutti i dati più importanti dei dipendenti e dei dati su la presenza al lavoro
• Preparazionedei documenti che provano il tempo di quando a cominciatto il lavora, certificati dipendenti, certificati di reddito, certificati su deduzioni personali, certificati di anzianità di servizio e qualsiasi altro certificati richiesti dai dipendenti
• Preparazione note di liquidazione
• Preparazione dei documenti necessari per impostare il dossier di pensione per limite di età revisioni
• Audit regolari dei file del personale