Orice societate este obligată ca anual să întocmească planificarea concediului de odihnă și să-și evalueze salariații. Începem discuția cu planificarea colectivă/individuală a concediului de odihnă despre care este important să stiți că se face de către angajator cu consultarea salariatului în cazul celei individuale sau a sindicatului/reprezentantului salariaților dacă ne referim la planificarea colectivă. Dacă […]
Iasi: 0374 884 025
Bucuresti: 0374 437 378